2019年8月29日 星期四
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宣貫會議精神 鼓舞員工斗志 激發務實作風

——楊浦(北)區域黨支部(工作站)組織學習職代會精神


    5月15日,人力公司工會第三次工會會員代表大會暨職代會隆重召開?;岷?,楊浦(北)區域工作站及時組織全體員工傳達學習了職代會精神。
    學習討論會上,支部書記、站長劉為葵重點解讀了職代會提出的新思路、新目標,并對全體管理人員提出“四點要求”:一是深入貫徹職代會精神,認真解讀精神實質,加深對職代會精神的理解和把握,進一步認清公司形勢,自我加壓鉚勁;二是始終樹立“把服務離崗職工當事業來做”的干事信念,始終堅守“用心服務,服務到心”的工作理念,不斷提升區域窗口接待、服務能力,充分發揮好區域工作站“兩個第一”的作用;三是從關注服務細節著手,從“最小細節”上體現服務的高品質,利用優質服務來凝聚托養托管職工,確保集團后方的平安穩定;四是以“李斌勞模精神”為榜樣,把全心全意服務好托養托管職工作為區域工作的出發點和落腳點,立足崗位,精誠團結,以嶄新的工作風貌和務實的工作作風,樹立好人力公司的服務品牌。
    通過學習,大家紛紛表示,工會主席單文靜代表公司工會所作的工會工作報告讓我們區域今后五年的工作有了新的目標和方向?;綣せ嶂饗轂蠛凸鏡澄榧淺袒慕不骯奈枋科?、催人奮進。今年,自儀公司已并入人力公司托管平臺,近期,區域工作站上下都在奮力趕工一人一檔錄入工作,雖然任務艱巨,但大家堅信,在公司黨政工的領導下,只要我們堅持一貫的工作作風和斗志,踏實勤奮、務實苦干,就一定能完成公司布置的任務和指標、就一定能戰勝一切困難和挑戰!
    面對新形勢,迎接新挑戰。楊浦(北)區域全體工作人員將大力弘揚“李斌精神”“主人翁精神”,愛崗敬業、腳踏實地,發揚團隊協作精神,勇挑重擔,進一步強化?;饈?、責任意識、服務意識,為推進公司“三化”平臺建設、為新一年度公司工作目標蓄勢積能,奮發努力。


楊浦(北)區域黨支部(工作站)


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